Les différents contrats

  • Le contrat d'Apprentissage
    L’apprentissage permet d’intégrer progressivement un jeune à l’entreprise et de lui apprendre un métier.
  • Le contrat de professionnalisation
    Pour l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre) en alternant des périodes de travail en entreprise et des périodes d’enseignement général, technique et professionnelle dans un organisme de formation.