Le contrat d'Apprentissage

L’apprentissage permet d’intégrer progressivement un jeune à l’entreprise et de lui apprendre un métier.



Objectifs

Permettre l’accès à une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre reconnu (du CAP au diplôme d’ingénieur) en alternant des périodes de travail en entreprise, des périodes d’enseignement général, professionnelle et pratique dans l’organisme de formation.
 



Public concerné
  • Jeunes de 16 à 25 ans (au moins 15 ans sortie de 3ème)
  • Jeunes de 26 à 30 ans pour poursuite de qualifi cation
  • Sans limitation d’âge pour les personnes reconnues handicapées ou porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise.
     


INFORMATIONS PRATIQUES

Public accompagné par le dispositif « Ecole de l’Apprentissage »

Fichiers à télécharger